單項選擇題行政人員出于道德良知履行職責,其個體心理機制是()。
A.主觀的、個性化的
B.客觀的、強制性的
C.主觀的、強制性的
D.客觀的、個性化的
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1.單項選擇題行政人員的責任從外在約束轉變?yōu)閮仍谝螅饕醋詡€人的()。
A.文化素質
B.學歷水平
C.道德良知
D.專業(yè)技能
2.單項選擇題行政人員在履行制度性責任時,逐漸形成某種“內在責任”,這類責任就是()。
A.制度性責任
B.外在責任
C.集體責任
D.非制度性責任
3.單項選擇題“制度性責任”是行政人員重要的()。
A.內在責任
B.外在責任
C.虛擬責任
D.彈性責任
4.單項選擇題在“眾多的手”的情況下,不論行為后果是好是壞,每一個參與者都必須承擔制度規(guī)定的、與自己職責相應的責任,這種責任被稱之為()。
A.組織職責
B.集體責任
C.制度性責任
D.潛在責任
5.單項選擇題每一個行政角色既構成上下級之間的關系,又構成并列平等的關系,縱橫交錯地構織成組織結構網絡,這被稱之為()。
A.制度的文化
B.制度的結構
C.制度的功能
D.制度的形象
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社會主義行政自律的兩大基本要素是公正精神、公仆精神。
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主觀行政責任的核心表現是一個人的()
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以下不屬于行政責任的“4E”的是()
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()構成行政人員內心深處最基本的“道德律”,是推動行政人員履行行政管理職責的內在精神力量。
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以下行政倫理學家當中,屬于美德論的道德理論的是()
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行政理性的標準是()
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行政人員違法行政紀律規(guī)范所承擔的后果主要表現在具體的()上,可能包括行政警告、記過、降級等。
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行政理性的實質最終表現為行政主體的理性行政,其中,理性行政又表現為()
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