關(guān)于吳某與甲公司約定競業(yè)限制條款的下列說法中，正確的是（）。

甲公司在與趙某簽訂的勞動合同中約定，合同期限3年，試用期3個(gè)月，試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正后工資4000元，上述約定符合法律規(guī)定。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起15日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人繳費(fèi)部分由失業(yè)人員自行繳納。

甲公司與張某約定的下列試用期條款中，符合法律規(guī)定的是（）。

趙某在與甲公司簽訂的勞動合同中僅約定試用期為6個(gè)月，但未約定勞動合同期限，則該勞動合同的期限為6個(gè)月。

自2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過19%的?。▍^(qū)、市），可階段性執(zhí)行19%的單位繳費(fèi)比例至2019年4月30日。

關(guān)于吳某與甲公司約定服務(wù)期的下列說法中，正確的是（）。

男性職工年滿60周歲，達(dá)到法定的企業(yè)職工退休年齡即可領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。