關(guān)于張某提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的請求，下列說法中，正確的是（）。

關(guān)于張某被油鍋燙傷，下列說法中，錯(cuò)誤的是（）。

關(guān)于吳某與甲公司約定服務(wù)期的下列說法中，正確的是（）。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

當(dāng)事人申請勞動(dòng)仲裁，仲裁庭受理后在作出裁決前，可以先行調(diào)解。

工人李某月工資2500元，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2100元。2018年8月李某在加工一批零件時(shí)因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報(bào)廢，給工廠造成經(jīng)濟(jì)損失2000元。工廠要求李某賠償經(jīng)濟(jì)損失，從其每月工資中扣除，該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為500元。

趙某在與甲公司簽訂的勞動(dòng)合同中僅約定試用期為6個(gè)月，但未約定勞動(dòng)合同期限，則該勞動(dòng)合同的期限為6個(gè)月。

用人單位以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并對用人單位處以500元以上2000元以下的罰款，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

吳某與甲公司簽訂的勞動(dòng)合同中屬于必備條款的是（）。

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，未采用書面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過3個(gè)月，且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無效的，人民法院不予支持。