金牛型經(jīng)營(yíng)單位的特征是（）

公司信息系統(tǒng)運(yùn)行和監(jiān)督成本屬于（）

“管理者不因種族區(qū)別對(duì)待員工，按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀(guān)是（）

按照組織的職能空間進(jìn)行分類(lèi)，計(jì)劃可以分為（）

企業(yè)通過(guò)改進(jìn)或改變產(chǎn)品來(lái)達(dá)到提升銷(xiāo)售的目的，這是（）

溝通雙方相互信任與否，不會(huì)影響溝通的有效性。

以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

事后控制又叫做（）

依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）

簡(jiǎn)述德?tīng)柗萍夹g(shù)的運(yùn)用步驟。