工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。

女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。

職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。

工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。

工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。

經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預決算進行審查。

女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務到井口。

工會審計的制度和辦法由各級工會制定。

在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。

體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。