行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色，即政府在社會中應該起到的作用。

簡述協(xié)調在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

（）是領導用人成敗的關鍵。

沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。

試論述奧爾德佛的ERG理論。

比較有代表性的領導行為理論包括（）

授權的信任支持原則意味著授權后不必監(jiān)督控制。

追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉型時期的社會弊端。

為什么說領導者協(xié)調藝術的高低，同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。