在現(xiàn)代瞬息萬變的市場壞境下，任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢。

商務(wù)談判中以退為進的具體作法有（）

專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）

說服型談判者的特點是處理問題絕不草率盲從，總是三思而后行。

談判需要營造和諧友好氣氛，必須要有一個合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）

商務(wù)談判的特點是“利己”的，因此根木不存在什么雙贏式。

處于被動地位的談判者，應(yīng)讓對方盡可能地發(fā)言，而己方少講多聽。

劣勢條件下的談判策略有（）

匯報也可分為（）

因為需要是談判的原動力，所以沒有需要就沒有談判。