A.堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領導
B.堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用
C.堅持圍繞中心、服務大局
D.堅持服務群眾的工作生命線
E.堅持與時俱進、改革創(chuàng)新
F.堅持依法依章程獨立自主開展工作
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A.認真落實省委省政府“六大發(fā)展”、“六型轉變”、“六權治本”等工作部署
B.堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)
C.堅持集團上下“一盤棋”工作總原則
D.堅持提高質量效益工作總要求
E.全面開展六大攻堅
F.繼續(xù)深化八大工程
G.奮力開創(chuàng)企業(yè)改革創(chuàng)新、轉型升級發(fā)展新局面
A.重大項目安排
B.重大兼并重組
C.大額資金運作
D.重要人事任免
A.黨委黨組
B.紀委
C.黨委組織部門
D.黨委宣傳部門
A.一切為了群眾
B.一切依靠群眾
C.從群眾中來
D.到群眾中去
A.憂患意識
B.創(chuàng)新意識
C.宗旨意識
D.使命意識
E.責任意識
最新試題
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設，目前，已經(jīng)建設完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
職工代表每年至少培訓兩次，培訓方式為全脫產(chǎn)，每次培訓時間不得少于一個工作日。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領導。
在復審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
影響身體素質的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。