A.重大項目安排
B.重大兼并重組
C.大額資金運作
D.重要人事任免
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A.黨委黨組
B.紀(jì)委
C.黨委組織部門
D.黨委宣傳部門
A.一切為了群眾
B.一切依靠群眾
C.從群眾中來
D.到群眾中去
A.憂患意識
B.創(chuàng)新意識
C.宗旨意識
D.使命意識
E.責(zé)任意識
A.加強安全生產(chǎn)，開展隱患整治攻堅，全面提升安全保障水平
B.創(chuàng)新市場營銷，開展提質(zhì)促銷攻堅，全面發(fā)揮龍頭帶動作用
C.優(yōu)化經(jīng)營管控，開展降本增效攻堅，全面增強精細(xì)管理能力
D.加快轉(zhuǎn)型升級，開展結(jié)構(gòu)優(yōu)化攻堅，全面提高發(fā)展質(zhì)量效益
E.深化改革創(chuàng)新，開展三改雙創(chuàng)攻堅，全面激發(fā)企業(yè)動力活力
F.推進文明創(chuàng)建，開展和諧穩(wěn)定攻堅，全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境保障
G.奮力開創(chuàng)企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級發(fā)展新局面
A.全面建設(shè)小康
B.完成祖國統(tǒng)一
C.維護世界和平與促進共同發(fā)展
D.推進現(xiàn)代化建設(shè)
最新試題
在復(fù)審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進行審查。
“建設(shè)社會主義文化強國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設(shè)社會主義先進文化方面提出的重點。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。