需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。

下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）

下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）

效率

管理者的職責(zé)包括：（）

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。

效益原理

效果

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。