系統(tǒng)

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

下面不屬于管理的流程的是：（）

下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點。

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）

人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。

命令下達的類型包括：（）

掌握部署成員需求的方法是：（）

分配工作時考慮的資格條件是：（）