是指組織在遵守、維護和改善社會秩序、保護增加社會福利等方面所承擔的職責和義務。
是由生活在一定社會的人口因素以及相應的人們的態(tài)度、要求、期望、新年等的構成。
是指組織在資源許可條件下，積極從事公益事業(yè)，在社會活動中起到領導和支持作用。
是指系統的觀點來研究和分析管理活動的全過程。
是在明確管理目標的基礎上，分析管理系統，決定管理信息系統目標及需要的過程。
最新試題
管理應當因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。
職責
管理者應是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務在于協助上司，完善地輔佐上司。
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標就是組織的生存條件。
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）
管理中的科學指的是：（）
管理者的職責包括：（）
下列屬于整合式協調方法的是：（）
溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）
溝通中的開放性原則體現在下列哪些方面：（）