名詞解釋平衡積分卡控制
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1.名詞解釋標(biāo)桿控制
3.多項(xiàng)選擇題倫西斯•克利特在《人群組織》一書中,歸納出哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式()
A、獨(dú)裁-權(quán)威型
B、開明-權(quán)威型
C、協(xié)商型
D、參與型
4.多項(xiàng)選擇題勒溫等人在實(shí)驗(yàn)研究的基礎(chǔ)上,把領(lǐng)導(dǎo)者的行為方式分為()
A、獨(dú)裁型
B、民主型
C、參與型
D、放任型
5.多項(xiàng)選擇題期望價(jià)值理論認(rèn)為,要調(diào)動(dòng)職工積極性,必須處理好的關(guān)系是()
A、職工與社會(huì)的關(guān)系
B、績效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
C、個(gè)人努力與績效的關(guān)系
D、個(gè)人目標(biāo)與整體目標(biāo)的關(guān)系
E、獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系
最新試題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
題型:多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制的功能包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
題型:多項(xiàng)選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項(xiàng)選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
題型:多項(xiàng)選擇題
社群控制的主要特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題