單項選擇題員工關系管理就是企業(yè)和員工的溝通管理，這種溝通采用（）手段
A.剛性的
B.強制的
C.強勢的
D.激勵性的
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1.單項選擇題員工團隊協(xié)同合作能力形成的前提是（）
A.個人能力
B.個人努力
C.贏得他人信任
D.領導智慧
2.單項選擇題愿景能夠把企業(yè)凝聚成一個共同體，可以讓員工充滿激情地奮斗。這啟示我們進行激勵是要注意什么技巧（）
A.言語激勵
B.安全激勵
C.參與激勵
D.獎勵激勵
3.單項選擇題在會議過程中，保證每個成員有表達的機會，要求成員發(fā)言或組織投票表決，屬于（）
A.領導者角色
B.懷疑者角色
C.樂觀者角色
D.看門者角色
4.單項選擇題在做某件事之前，要打好基礎，以得到他人的意見或同意。這給予我們的啟發(fā)是進行激勵是要注意什么技巧（）
A.先教后用激勵技巧
B.公平激勵技巧
C.注重現(xiàn)實表現(xiàn)激勵技巧
D.適時激勵技巧
5.單項選擇題政治理論學習方面，部分黨員干部缺乏遠大目標和主動性，這反映了一些黨員干部在作風上存在（）問題
A.理想信念單薄、工作動力不足
B.精神萎靡不振、進取意識不強
C.作風不實
D.執(zhí)行力差
最新試題
團隊決策的程序是（）。
題型：單項選擇題
通過對團隊目標進行階段性分解，有利于（）
題型：單項選擇題
根據(jù)我國相關規(guī)定，培訓費用最少應占員工工資總額的（）。
題型：單項選擇題
高效團隊具有（）的特征。
題型：多項選擇題
團隊成員一般分為6種類型，包括（）。
題型：單項選擇題
從上述案例可以看出，A團隊發(fā)展良好的原因不包括（）
題型：單項選擇題
（）指的是團隊管理的靈魂。
題型：單項選擇題
（）決策模式主張將理性與漸進結合起來。
題型：單項選擇題
理性決策模式以（）為基礎，認為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果，而可以從中挑選最好的。
題型：單項選擇題
根據(jù)上述案例，小林辭職的根本原因是（）
題型：單項選擇題