A、主動(dòng)變革性
B、技術(shù)性
C、因果性
D、條件性
E、數(shù)量性
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A、積極主動(dòng)原則
B、及時(shí)有效原則
C、開(kāi)誠(chéng)布公原則
D、主體不平等原則
E、交流充分原則
A、內(nèi)部協(xié)調(diào)
B、外部協(xié)調(diào)
C、維持性協(xié)調(diào)
D、應(yīng)變性協(xié)調(diào)
E、認(rèn)知性協(xié)調(diào)
A、生活幸福指數(shù)
B、事業(yè)成就程度
C、居民消費(fèi)指數(shù)
D、教育指數(shù)
E、以上選項(xiàng)都有
A、作者與法人具有勞動(dòng)關(guān)系
B、作品創(chuàng)作在本職工作范圍之內(nèi)
C、履行本單位交付的任務(wù)
D、以上都是
A、請(qǐng)求書(shū)
B、說(shuō)明書(shū)
C、權(quán)利要求書(shū)
D、以上都是
最新試題
下面關(guān)于賞罰的做法不合理的是()。
人的個(gè)性主要包括()。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與部門(mén)經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
在批評(píng)老人的時(shí)候,語(yǔ)言要()。
人與人交感互動(dòng)時(shí)存在于人與人之間的關(guān)系稱(chēng)為人際關(guān)系。
如將未完成的工作帶回家中,可能會(huì)引起()的沖突。
曹操在清理從袁紹軍營(yíng)中收繳來(lái)的文書(shū)材料時(shí),發(fā)現(xiàn)了自己下屬的那些信件。他連看也不看,命令立即全部燒掉的做法有什么意義?()
想對(duì)他人傾訴心中的苦悶但又怕他人笑話的沖突是()。
情境測(cè)驗(yàn)包括()
有的人游刃有余,人際關(guān)系和諧;有的人到處碰壁,人際關(guān)系緊張的原因是()。