A.不受私情左右
B.賞罰及時(shí)
C.只賞不罰
D.賞罰適度
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A.把握好溝通和交流的尺度
B.給他戴高帽子
C.不理不睬
D.盡量保持距離
A.專(zhuān)門(mén)能力
B.個(gè)人能力
C.一般能力
D.特殊能力
A.公文處理
B.小組討論
C.角色扮演
D.思考換位
A.協(xié)調(diào)性
B.準(zhǔn)確性
C.深入性
D.敏感性
A.盡可能把長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益緊密結(jié)合起來(lái)
B.為長(zhǎng)遠(yuǎn)利益放棄眼前利益
C.為短期利益而犧牲長(zhǎng)遠(yuǎn)利益
D.全局利益和局部利益相結(jié)合
最新試題
有的人游刃有余，人際關(guān)系和諧；有的人到處碰壁，人際關(guān)系緊張的原因是（）。
想對(duì)他人傾訴心中的苦悶但又怕他人笑話(huà)的沖突是（）。
關(guān)于合理運(yùn)用賞罰不正確的是（）。
預(yù)防潛在性沖突的措施主要包括（）。
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種（）現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)中并通過(guò)這些活動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)。
下面哪些做法不是協(xié)調(diào)與上級(jí)關(guān)系的藝術(shù)做法？（）
情境測(cè)驗(yàn)包括（）
下面關(guān)于賞罰的做法不合理的是（）。
下列哪些不是溝通的基本要點(diǎn)？（）
在與老資格的同事交往時(shí)要（）。