大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

職業(yè)的含義包括（）。

面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

就業(yè)信息類(lèi)別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。

制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說(shuō)服力。