核心團(tuán)隊(duì)勝任能力模型設(shè)計(jì)法的第一個(gè)步驟和最后一個(gè)步驟分別是（）。

下列選項(xiàng)中，不屬于特殊人群智力測評的有（）

目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有（）

對素質(zhì)測評報(bào)告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）

履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括（）。