最新試題
對素質測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）
關鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進行分析對比，以此來判斷其跳槽的動機是否足以讓其產生跳槽行為。
管理游戲需要控制的誤差是（）
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
從標志表示的形式來看，標準不包括（）。
