單項選擇題服務企業(yè)在要求雇員提高對消費者尊重程度的時候，首先要求雇員增強（），增強雇員對工作的滿足感。
A、自尊
B、自信
C、自愛
D、自我
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1.單項選擇題在業(yè)務合作或外包協(xié)議內(nèi)情況下，改進組織間合作方式和流程，提高組織合作及其實現(xiàn)共同目標的執(zhí)行效率是（）。
A、職能間的業(yè)務重組
B、組織間業(yè)務流程重組
C、企業(yè)間業(yè)務重組
D、內(nèi)部職能業(yè)務重組
2.單項選擇題改進各個職能環(huán)節(jié)的銜接關系，提高業(yè)務環(huán)節(jié)之間轉換的靈活性、自適應性和銜接效率是（）。
A、職能間的業(yè)務重組
B、組織間業(yè)務流程重組
C、企業(yè)間業(yè)務重組
D、內(nèi)部職能業(yè)務重組
3.單項選擇題監(jiān)控責任和程序設計和實施的問題，責任和程序不明確，無計劃，無措施，無考核反饋，是監(jiān)控漏洞中（）問題的表現(xiàn)。
A、制度性
B、技術性
C、程序性
D、固有性
4.單項選擇題（）工作環(huán)節(jié)包括配備資源、組織驅動、監(jiān)督過程、激勵約束，以便保證執(zhí)行路徑和節(jié)奏與戰(zhàn)略目標相匹配。
A、人員流程
B、戰(zhàn)略流程
C、運營流程
D、監(jiān)督流程
5.單項選擇題（）系統(tǒng)上升到執(zhí)行層面，就變成企業(yè)實施的計劃/預算系統(tǒng)。
A.結果定義系統(tǒng)
B.責任系統(tǒng)
C.業(yè)績跟蹤改進系統(tǒng)
D.業(yè)績評估系統(tǒng)
最新試題
服務創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
題型：填空題
技術創(chuàng)新服務力的主要內(nèi)容包括：（）、（）、（）、（）、（）。
題型：填空題
決策目標制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費。
題型：單項選擇題
“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。
題型：填空題
執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有：（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標是增強整個組織的（）。
題型：多項選擇題
影響領導層做出最終決策的因素有：（）、（）。
題型：填空題
執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強化職業(yè)化素質，提升競爭力；出現(xiàn)問題時，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。
題型：判斷題
面對領導的批評時，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時以后再進行。
題型：填空題
創(chuàng)新思維包括（）方面。
題型：多項選擇題