單項選擇題從危機涉及領(lǐng)域的寬泛這個角度去分析？可以把企業(yè)危機分成（）
A.戰(zhàn)略危機與職能危機
B.外源危機與內(nèi)源危機
C.可預見、可控危機和不可預見、不可控危機
D.戰(zhàn)略危機與業(yè)務危機
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1.單項選擇題通過分析反映資金運動過程的各種財務資料，了解本期資金占用和利用的結(jié)果的分析屬于（）
A.質(zhì)量分析
B.職工成績評定
C.成表分析
D.財務分析
2.單項選擇題這種信息連續(xù)地從一個等級傳遞到另一個等級時所發(fā)生的變化被稱為（）
A.非語言暗示現(xiàn)象
B.團體規(guī)?，F(xiàn)象
C.信息鏈傳遞現(xiàn)象
D.空間約束現(xiàn)象
3.單項選擇題某一企業(yè)員工比較渙散，上班遲到現(xiàn)象嚴重，針對這種現(xiàn)象領(lǐng)導研究決定：員工上班遲到一次，扣發(fā)當月50%的獎金，遲到兩次，扣發(fā)當月全部獎金。自此規(guī)定出臺之后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這是哪一種強化方式？（）
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.忽視
4.單項選擇題與激勵因素有關(guān)的工作處理得好，能夠使人們產(chǎn)生（）
A.滿意情緒
B.沒有滿意情緒
C.不滿情緒
D.沒有不滿情緒
5.單項選擇題根據(jù)馬斯洛需要層次理論，成長、發(fā)展、發(fā)揮自身潛能的需要屬于（）
A.社交的需要
B.自我實現(xiàn)的需要
C.尊重的需要
D.安全的需要
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下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
某領(lǐng)導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題