單項選擇題團隊目標的分類，按數(shù)量可分為單元目標和（）。
A、靜態(tài)目標
B、靜態(tài)目標
C、團隊目標
D、多元目標
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1.單項選擇題按照團隊角色理論，監(jiān)督者的優(yōu)點是客觀理性，缺點是（）。
A、好大喜功
B、標新立異
C、缺少鼓動性
D、不重視關系
2.單項選擇題初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為（）。
A、6個月
B、9個月
C、12個月
D、18個月
3.單項選擇題團隊要產生（）的效果。
A、1+1=2
B、1+1>2
C、個體績效之和
D、個體績效最大化
4.單項選擇題事業(yè)單位應當根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責任務，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點考核（）。
A、工作績效
B、思想表現(xiàn)
C、服務態(tài)度
D、出勤情況
5.單項選擇題激勵理論中的雙因素理論是（）提出的。
A、馬斯洛
B、斯金納
C、佛隆
D、赫茲伯格
最新試題
提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關鍵所在。
題型：判斷題
一個有執(zhí)行力的組織，應該堅守的核心價值有（）。
題型：多項選擇題
“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。
題型：填空題
在一個組織中，崗位與角色是（）
題型：填空題
面對領導的批評時，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時以后再進行。
題型：填空題
創(chuàng)新服務力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。
題型：填空題
創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。
題型：多項選擇題
促進控制與執(zhí)行要做到：事前、事中、事后都要跟進；授權不授責；對身兼管理責任的人進行監(jiān)督；澄清觀點明確任務。
題型：判斷題
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。
題型：多項選擇題
執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強化職業(yè)化素質，提升競爭力；出現(xiàn)問題時，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。
題型：判斷題