A.飲食習(xí)俗
B.宗教問(wèn)題
C.交往模式
D.文化底蘊(yùn)
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A.同事
B.鄰里
C.上級(jí)
D.下級(jí)
A.同一社會(huì)制度
B.同一文化氛圍
C.相同社會(huì)屬性
D.同一活動(dòng)地域
A.以誠(chéng)相待
B.不要過(guò)于死板
C.不必拘泥于某一問(wèn)題而拖延談判
D.采取靈活而有效的措施
A.決策越位
B.表態(tài)越位
C.干工作越位
D.場(chǎng)合越位
A.穩(wěn)定性
B.廣闊性
C.深刻性
D.傾向性
最新試題
決定領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬引力大小的因素包括（）
有戰(zhàn)略觀念的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)（）。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)中心的主要評(píng)價(jià)方法不包括（）。
曹操在清理從袁紹軍營(yíng)中收繳來(lái)的文書材料時(shí)，發(fā)現(xiàn)了自己下屬的那些信件。他連看也不看，命令立即全部燒掉的做法有什么意義？（）
專業(yè)技術(shù)人員與部門經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
哪些不是領(lǐng)導(dǎo)者處理沖突的能力？（）
在與同事合作時(shí)要掌握的要領(lǐng)主要包括（）。
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種（）現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)中并通過(guò)這些活動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)。
預(yù)防潛在性沖突的措施主要包括（）。
領(lǐng)導(dǎo)者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調(diào)，而且要善于洞察那些潛在的和將要產(chǎn)生的不協(xié)調(diào)。這是指良好認(rèn)知能力中的（）。