多項選擇題要使得組織的整體領導水平得到提高,則組織成員需要()
A、了解組織的職能定位
B、清楚彼此的職能關系
C、適應領導環(huán)境的變化
D、勇于超越自己的職能定位
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1.多項選擇題對領導人描述正確的是()
A、是一種有著特定目標且始終如一的行為方式
B、在特定的團體中,人們總是期望一個人來履行領導者的角色
C、追隨者認為領導者施加影響是合法的
D、領導們的行動是為了對人們產生影響,使他們修正自己的行為
2.多項選擇題哪些是北歐人的溝通特點()
A、不易激動
B、常常沉默寡言
C、咄咄逼人
D、在不該談論的時候絕不主動表述自己的意見
3.多項選擇題建立健全社會安全閥系統(tǒng)具體做法有()
A、發(fā)揮理順關系、處理矛盾等保障社會安全運行的積極作用
B、建立興趣社團,構建國家與社會、精英與民眾之間以及富人和窮人之間的中介機制和傳導溝通機制
C、通過建立各種社團組織,確立公民政治
D、進一步加強、引導、規(guī)范社會中間組織建設
4.多項選擇題溝通的主要因素有()
A、信息
B、發(fā)送者
C、信息轉移
D、接收者
5.多項選擇題代管理學之父的巴納德指出的領導最重要的職責是()
A、規(guī)定硬性指標
B、平均分配任務
C、使大家在關鍵的地方一齊努力
D、使大家互相交流思想
最新試題
在與同事合作時要掌握的要領主要包括()。
題型:多項選擇題
領導協(xié)調能力是一種()現(xiàn)實的領導協(xié)調能力,總是存在于具體的領導協(xié)調活動中并通過這些活動表現(xiàn)出來。
題型:單項選擇題
領導者素質綜合測評評價中心的主要評價方法不包括()。
題型:單項選擇題
如何與關系不太好的同事進行合作()
題型:多項選擇題
溝通的特征主要包括()。
題型:多項選擇題
下列哪些不是溝通的主要障礙?()
題型:單項選擇題
有戰(zhàn)略觀念的領導者會()。
題型:單項選擇題
影響正常溝通的障礙不包括()。
題型:單項選擇題
人與人交感互動時存在于人與人之間的關系稱為人際關系。
題型:判斷題
越文明、越發(fā)達的國家,資歷效應的作用越弱。
題型:判斷題