A.技術(shù)-專利-標(biāo)準(zhǔn)
B.產(chǎn)學(xué)研
C.引進(jìn)消化吸收
D.政府-企業(yè)-社會
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A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
A.宣傳預(yù)防艾滋病的紅絲帶組織里面的大量志愿者
B.為貧困偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)校自愿捐建圖書館、閱覽室的熱心網(wǎng)友們
C.參加拍賣
D.資助貧困學(xué)生
A.所謂職業(yè)幸福感,是指主體在從事某一職業(yè)時基于需要得到的滿足、潛能得到發(fā)揮、力量得以增長所獲得的持續(xù)快樂體驗
B.所謂職業(yè)幸福感,是指主體在從事所有職業(yè)時得到了滿足、日常生活得以幸福
C.所謂職業(yè)幸福感,是指主體在從事某一職業(yè)時,能夠滿足自己的日常生活需要所獲得的滿足的體驗
D.所謂職業(yè)幸福感,是指主體在從事自己喜歡的職業(yè)的時候,心情輕松愉悅
A.社會體制
B.地理位置
C.國家制度
D.民族文化
A.環(huán)境
B.家族共業(yè)
C.自己
D.他人
最新試題
以下哪些情況下會導(dǎo)致職業(yè)與家庭生活的不協(xié)調(diào)()
下面哪些是職業(yè)幸福的認(rèn)識誤區(qū)()
拋開主觀上的好壞之分,以下哪些現(xiàn)象是壞工作的表現(xiàn)()
什么是職業(yè)生涯平穩(wěn)發(fā)展的最大保證()
怎么才能跳出職場必剩的怪圈,變成職場必勝族()
職業(yè)倦怠與下列哪些因素有關(guān)()
當(dāng)我們遇到自己不喜歡的工作又沒有其他選擇時我們可以辭職在家里呆著,先不上班。
日本專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)幸福感提升途徑()
職業(yè)幸福感一般與下面()因素相關(guān)。
回饋法則包括()