單項選擇題在“2012中國幸福小康指數(shù)”關(guān)于影響工作幸福感的調(diào)查中,()是唯一一個“各個選項都滿足,卻不幸福的人”
A.馬云
B.李嘉誠
C.莫言
D.周星馳
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1.單項選擇題德國政府和企業(yè)每年投入的培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)到了()
A.100億馬克
B.150億馬克
C.200億馬克
D.250億馬克
2.單項選擇題對教育的誤解來自于()
A.對人才的誤解
B.對成功的誤解
C.對幸福的誤解
3.單項選擇題以下關(guān)于創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的勝任力的描述,哪項不正確?()
A.勝任力是影響一個人大部分工作的一些有關(guān)知識、技能和態(tài)度,它們與工作的績效緊密相連
B.勝任力是可以通過廣泛接受的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測量
C.勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝任力。外顯勝任力中社會角色、個性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮
D.勝任力是可以通過培訓(xùn)和發(fā)展加以改善和提高
4.單項選擇題學(xué)會劃定恰當(dāng)?shù)男睦斫缦迣Γǎ┯泻锰?/a>
A.自己
B.他人
C.每個人
D.以上都不對
5.單項選擇題()是把事物的整體分解為若干部分進(jìn)行研究的技能和本領(lǐng)
A.創(chuàng)造能力
B.綜合能力
C.分析能力
D.實踐能力
最新試題
逆商往往延生出強(qiáng)大的()
題型:多項選擇題
下面哪些是職業(yè)幸福的認(rèn)識誤區(qū)()
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拋開主觀上的好壞之分,以下哪些現(xiàn)象是壞工作的表現(xiàn)()
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管理階層跳槽的原因都是因為薪資沒有達(dá)到他們的要求。
題型:判斷題
如何增強(qiáng)對職業(yè)的自我認(rèn)同()
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職業(yè)幸福感一般與下面()因素相關(guān)。
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什么是職業(yè)生涯平穩(wěn)發(fā)展的最大保證()
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缺乏幸福感的心智模式包括()
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以下哪些情況下會導(dǎo)致職業(yè)與家庭生活的不協(xié)調(diào)()
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現(xiàn)代企業(yè)的激勵機(jī)制是哪三種因素的有機(jī)結(jié)合()
題型:多項選擇題