A.收入、福利、個人能力的體現(xiàn)、個人興趣的實現(xiàn)
B.收入、福利、個人能力的體現(xiàn)、興趣沒了就換職業(yè)
C.工作環(huán)境、交通是否便利、周圍的人是否都圍著自己轉(zhuǎn)
D.收入、福利、個人興趣的實現(xiàn)、領導是不是喜歡自己
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A.一種內(nèi)心尺度
B.一種我們表現(xiàn)出來的行為,可有可無
C.可以沒有的,在我們的工作中并不重要
D.不可改變的,是與生俱來的
A.社會公益活動,是一種以個人付出勞動、金錢、物資等為基礎無償為其他需要幫助的人群提供服務的活動形式
B.社會公益活動,是一種宣傳手段
C.社會公益活動是一種團體性的盈利活動
D.社會公益活動是收費的服務
A.積累好的名聲
B.在領導與同事面前有一個顯眼的事件
C.讓我們的心靈升華,加強我們的勞動觀念,培養(yǎng)我們的責任意識和全局意識
D.與我們普通人沒什么很大的關系
A.細節(jié)
B.寬容
C.計劃
D.訓練
A.技藝超群
B.有錢
C.職位高
D.年齡長
最新試題
以下哪些情況下會導致職業(yè)與家庭生活的不協(xié)調(diào)()
下面哪些是職業(yè)幸福的認識誤區(qū)()
什么是公平合理的激勵制度?九三學社中央副主席黃其興提出了智力產(chǎn)權制度()
1信息溝通渠道通暢表現(xiàn)在哪兩方面()
合理的職業(yè)規(guī)劃有哪三個步驟()
教師這個職業(yè)哪幾個方面是很多人所認可的職業(yè)優(yōu)勢()
拋開主觀上的好壞之分,以下哪些現(xiàn)象是壞工作的表現(xiàn)()
個人能否在職業(yè)中感到幸福是從哪幾個方面而言的()
當我們生活或者工作遇到不順心的時候我們不應該怎么做()
管理階層跳槽的原因都是因為薪資沒有達到他們的要求。