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()型領(lǐng)導(dǎo)會對成員極少命令,而是共同決策。
A.命令式
B.說服式
C.參與式
D.授權(quán)式
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判斷題
任務(wù)導(dǎo)向法是通過有效的交流來提高創(chuàng)新團隊的凝聚力,通過展示團隊業(yè)績和職業(yè)化鼓勵來培養(yǎng)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新團隊成員的自豪感。
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判斷題
培訓(xùn)的效果僅僅取決于受訓(xùn)者個人,而與企業(yè)、機關(guān)機構(gòu)和社會團體本身作為一個有機體的狀態(tài)無關(guān)。
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