單項(xiàng)選擇題人數(shù)限制是微型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)明顯的特征，國外對微型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的規(guī)模問題曾做過大量研究，但微型創(chuàng)新人數(shù)應(yīng)該為多少?zèng)]有絕對標(biāo)準(zhǔn)。那么微型團(tuán)隊(duì)的人數(shù)確定無需考慮的原則是（）

A.確定小型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人數(shù)的下限，以保證能完成基本任務(wù)
B.微型團(tuán)隊(duì)人數(shù)應(yīng)該越多越好，更容易完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)
C.確定創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的最佳人數(shù)，以保證創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作效率達(dá)到最佳程度
D.上限應(yīng)確定在一定的人數(shù)上，即超過了上限人數(shù)，工作效率就會(huì)下降，出現(xiàn)人浮于事、互相扯皮的現(xiàn)象


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1.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)新的科學(xué)原理原則不包括（）

A.科學(xué)原理相容性
B.創(chuàng)新技術(shù)的先進(jìn)性
C.技術(shù)方法可行性
D.功能方案合理性

2.單項(xiàng)選擇題（）通過做出決策、分配資源、指導(dǎo)別人的活動(dòng)從而實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.管理者
C.執(zhí)行者
D.計(jì)劃者

3.單項(xiàng)選擇題有些新產(chǎn)品或新服務(wù)得不到用戶的認(rèn)可，很多情況是專業(yè)技術(shù)人員未考慮（）

A.產(chǎn)品價(jià)格
B.產(chǎn)品性能
C.用戶的真正需求
D.替代品的價(jià)格

4.單項(xiàng)選擇題（）是導(dǎo)活動(dòng)中的重要因素，是社會(huì)組織順利展開組織運(yùn)作的重要條件

A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.管理者
C.執(zhí)行者
D.計(jì)劃者

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)一般會(huì)通過（）來區(qū)分自己與競爭者產(chǎn)品之間的最重要的特性。

A.必須需求
B.單維需求
C.取悅需求
D.多維需求

最新試題

開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）指的是團(tuán)隊(duì)管理的靈魂。

題型：單項(xiàng)選擇題

根據(jù)上述案例，A團(tuán)隊(duì)經(jīng)常開展社交活動(dòng)主要是為了（）

題型：單項(xiàng)選擇題

團(tuán)隊(duì)成員一般分為6種類型，包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

上述案例中，該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

增強(qiáng)組織執(zhí)行力需要了解你的企業(yè)與員工，做事實(shí)事求是，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，設(shè)定明確的目標(biāo)，確定優(yōu)先順序，實(shí)行后續(xù)追蹤，堅(jiān)持賞罰分明，傳授經(jīng)驗(yàn)，提升員工能力，了解自我，完善自己，做執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)與管理者。

題型：判斷題

小林本來應(yīng)該加強(qiáng)與其他團(tuán)隊(duì)成員溝通。對他而言，團(tuán)隊(duì)溝通最重要的功用就是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)需要注意的問題包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

按信息掌握程度，決策分為（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

團(tuán)隊(duì)一詞在20世紀(jì)下半葉多指一種科研形式，是根據(jù)攻關(guān)課題的需要，打破原來行政組織的界限，以承擔(dān)課題的某一兩個(gè)專家為核心，重組需要的各個(gè)學(xué)科的有關(guān)專家，組成團(tuán)體進(jìn)行研究或發(fā)展工作。

題型：判斷題