A.價(jià)格
B.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
C.轉(zhuǎn)換成本
D.差異化
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A．政治法律因素
B．經(jīng)濟(jì)因素
C．人文社會(huì)因素
D．科技因素
A．政治法律環(huán)境
B．經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C．社會(huì)文化環(huán)境
D．技術(shù)環(huán)境
A．北京百盛購(gòu)物中心
B．北京天外天批發(fā)市場(chǎng)
C．石家莊市某百貨商場(chǎng)
D．國(guó)外的商業(yè)機(jī)
A、產(chǎn)品高度標(biāo)準(zhǔn)化
B、規(guī)模經(jīng)濟(jì)不太明顯
C、產(chǎn)品技術(shù)更新比較緩慢
D、行業(yè)的進(jìn)入/退出壁壘都高
A．進(jìn)入壁壘高，退出壁壘高
B．進(jìn)入壁壘低退出壁壘低
C．進(jìn)入壁壘低，退出壁壘高
D．進(jìn)入壁壘高，退出壁壘低
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開(kāi)分析。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。