A、創(chuàng)始人 B、低層管理人員 C、第一批成員從自己的經(jīng)驗(yàn)中領(lǐng)悟到的東西 D、組織員工
A、棒球隊(duì)型文化 B、俱樂部文化 C、學(xué)院文化 D、堡壘文化
A、短期雇用 B、迅速的評(píng)價(jià)和升級(jí) C、對(duì)員工實(shí)行長(zhǎng)期考核和逐步提升制度 D、個(gè)人負(fù)責(zé),任何事情都有明確的負(fù)責(zé)人