單項選擇題工作的基本單位是()
A、團隊
B、個人
C、組織
D、利益相關者
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1.多項選擇題工作再設計的途徑主要有:()
A、工作輪換
B、工作豐富化
C、工作擴大化
D、外包
2.多項選擇題導致組織行為的演變與發(fā)展的是:()
A、信息技術的改變
B、全球化管理的需要
C、多元化文化和倫理問題
D、利益相關者的考慮
3.多項選擇題信息技術的發(fā)展,使地球正在變小,組織結構正在變得()
A、簡單化
B、分散化
C、復雜化
D、多樣化
4.多項選擇題下列哪些是談話法的特點()
A、簡單易行,便于迅速取得第一手資料
B、使用范圍較為廣泛
C、容易使被調查者產(chǎn)生誤解
D、較短的時間內(nèi)取得廣泛的材料,并使結果達到數(shù)量化
5.多項選擇題調查法包括()
A、面對面的談話,以口頭信息溝通的途徑直接了解他人的心理狀態(tài)和行為特征的方法
B、給被調查者打電話了解有關情況
C、運用問卷量表,讓被研究者根據(jù)個人情況,自行選擇答案的研究方法
D、有目的地在嚴格控制的環(huán)境中或創(chuàng)設一定條件的環(huán)境誘發(fā)被研究者產(chǎn)生某種行為特征,從而進行針對性研究的方法
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題