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A、簡單易行，便于迅速取得第一手資料
B、使用范圍較為廣泛
C、容易使被調(diào)查者產(chǎn)生誤解
D、較短的時間內(nèi)取得廣泛的材料，并使結果達到數(shù)量化

A、面對面的談話，以口頭信息溝通的途徑直接了解他人的心理狀態(tài)和行為特征的方法
B、給被調(diào)查者打電話了解有關情況
C、運用問卷量表，讓被研究者根據(jù)個人情況，自行選擇答案的研究方法
D、有目的地在嚴格控制的環(huán)境中或創(chuàng)設一定條件的環(huán)境誘發(fā)被研究者產(chǎn)生某種行為特征，從而進行針對性研究的方法

A、實驗法
B、案例分析法
C、調(diào)查法
D、歷史分析法

A、現(xiàn)場實驗
B、參與觀察
C、大規(guī)模的問卷調(diào)查
D、統(tǒng)計分析

A、心理學
B、人類學
C、考古學
D、政治學

A、韋伯
B、泰羅
C、麥格雷戈
D、勞倫斯

A、提高管理者及員工的工作績效
B、改善員工滿意度
C、履行社會責任
D、增強員工組織生活的動力和興趣

A、計劃
B、組織
C、領導
D、控制

A、社區(qū)
B、政府部門
C、管理層及員工
D、供應商

A、公司價值最大化
B、商品或服務有價值和使用價值
C、組織生活和諧
D、工作績效的實現(xiàn)