多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)常用的研究方法有（）
A、實(shí)驗(yàn)法
B、案例分析法
C、調(diào)查法
D、歷史分析法
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1.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)在研究方法方面，逐步從傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)方法發(fā)展到（）
A、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)
B、參與觀察
C、大規(guī)模的問(wèn)卷調(diào)查
D、統(tǒng)計(jì)分析
2.多項(xiàng)選擇題對(duì)組織行為學(xué)有貢獻(xiàn)的學(xué)科包括（）
A、心理學(xué)
B、人類(lèi)學(xué)
C、考古學(xué)
D、政治學(xué)
3.多項(xiàng)選擇題把組織中的人看作為理性的經(jīng)濟(jì)人，一切均按事先規(guī)定好的規(guī)章制度、原理和原則來(lái)辦事的是（）
A、韋伯
B、泰羅
C、麥格雷戈
D、勞倫斯
4.多項(xiàng)選擇題要想提高組織的有效性和工作質(zhì)量，需要（）
A、提高管理者及員工的工作績(jī)效
B、改善員工滿意度
C、履行社會(huì)責(zé)任
D、增強(qiáng)員工組織生活的動(dòng)力和興趣
5.多項(xiàng)選擇題管理者通過(guò)什么職能使組織變得有效，實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者的利益（）
A、計(jì)劃
B、組織
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、控制
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題