被領導者在領導活動中是相對領導者而言的，他是指領導者所轄的個人和團體。
是指對所分工的工作的合理組合，也就是將工作和人員組編成可管理的單位。
指組織內部各運行要素的合理有效的配置及運行機制功能的有效發(fā)揮。
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
團隊的作用在于（）。
