是由相互作用和相互聯(lián)系的若干組成部分結(jié)合而成的整體。
是一些重復(fù)出現(xiàn)的例行公事，如訂貨、材料的出入等。有關(guān)這類活動(dòng)的決策是經(jīng)常反復(fù)的，而且有一定的結(jié)構(gòu)。
由組織結(jié)構(gòu)彈性、生產(chǎn)技術(shù)彈性、管理彈性和人員結(jié)構(gòu)彈性所組成。
最新試題
關(guān)于人性的積極的理論是（）。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。
（）一旦受挫，就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。
（）第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
