是用科學可行的方法，在適當的時間，對企業(yè)人員，主要是主管人員的工作績效進行考察評估。
是指一個管理者直接領導的下級人數，即一個管理部門所控制的規(guī)模。
召集富有積極性、獨創(chuàng)性的有關人員進行集體討論，大膽設想、各抒己見。
最新試題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）
現代管理的中心任務是（）
決策權分布于整個組織中的領導方式是（）
定性的管理研究方法是（）
何種職能表現了柔性管理的主動性和靈活性？（）
水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
柔性管理方法運用的主要方法是（）
下列不屬于電子商務獨特之處的是（）
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
現代行政方法的特點有（）