多項(xiàng)選擇題行動(dòng)計(jì)劃的主要內(nèi)容（）。
A.組織的目標(biāo)
B.組織的愿景
C.組織的戰(zhàn)略
D.各層次的具體計(jì)劃體系
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1.單項(xiàng)選擇題（）即人們由于工作上的需要而形成的非正式組織。在這類群體中，人們希望工作中互相提供方便，互相交流技術(shù)，互相彌補(bǔ)過(guò)失等。
A.友誼型
B.同好型
C.工作型
D.自衛(wèi)型
2.單項(xiàng)選擇題（）就是要求評(píng)價(jià)者將不同績(jī)效水平的員工按百分比歸類，即強(qiáng)制性地將同一部門中所有員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)按照一定的概率分布，“定位”到不同的類型中。
A.簡(jiǎn)單排序法
B.配對(duì)比較法
C.小組排序評(píng)價(jià)法
D.強(qiáng)制分類法
最新試題
衡量實(shí)際工作是整個(gè)控制過(guò)程的基礎(chǔ)性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個(gè)衡量工作的關(guān)鍵。
題型：判斷題
不屬于對(duì)未來(lái)管理發(fā)展趨勢(shì)的描述的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。
題型：判斷題
模擬技術(shù)是利用計(jì)算機(jī)對(duì)系統(tǒng)活動(dòng)進(jìn)行大量的（），來(lái)獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標(biāo)。
題型：填空題
根據(jù)管理學(xué)原理，當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時(shí)，我們應(yīng)該（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題