基層企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)設(shè)立（）應(yīng)急救援隊伍，并明確各類應(yīng)急救援隊伍的職責(zé)。

在桌面演練過程中，演練執(zhí)行人員按照應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急演練方案發(fā)出信息指令后，參演單位和人員依據(jù)接收到的信息，回答問題或模擬推演的形式，完成應(yīng)急處置活動.通常按以下（）四個環(huán)節(jié)循環(huán)往復(fù)進(jìn)行。

下列屬于突發(fā)事件善后處置工作的有（）。

基層企業(yè)應(yīng)對單位容易引發(fā)安全生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的危險源、危險區(qū)域進(jìn)行（），定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修，實時或定期監(jiān)測、監(jiān)控、操作、調(diào)整，采取必要的安全防范措施。

專項應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容主要包括（）。

各級企業(yè)應(yīng)建立突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)制度，對負(fù)有處置突發(fā)事件職責(zé)的人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)員工安全意識和自救與互救能力，培養(yǎng)提高負(fù)有處置突發(fā)事件職責(zé)人員的應(yīng)急處置能力。

需要備案的應(yīng)急預(yù)案包括（）類相關(guān)專項應(yīng)急預(yù)案。

突發(fā)事件造成社會影響的，突發(fā)事件單位應(yīng)在上級公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，妥善解決因處置突發(fā)事件引發(fā)的矛盾和糾紛。

下列屬于突發(fā)事件應(yīng)急結(jié)束后的工作有（）。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在編制應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，針對工作場所、崗位的特點，編制簡明、實用、有效的應(yīng)急處置卡。應(yīng)急處置卡應(yīng)當(dāng)規(guī)定的內(nèi)容有（），應(yīng)便于從業(yè)人員攜。