A、利潤(rùn)分享
B、員工持股計(jì)劃
C、企業(yè)年金
D、團(tuán)體人壽保險(xiǎn)
E、住房援助計(jì)劃
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你可能感興趣的試題
A、企業(yè)年金
B、社會(huì)保險(xiǎn)
C、各類休假制度
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
E、健康服務(wù)
A、社會(huì)保障計(jì)劃
B、社區(qū)發(fā)展計(jì)劃
C、收入保障計(jì)劃
D、健康保健計(jì)劃
E、員工服務(wù)計(jì)劃
A、法定福利
B、非法定福利
C、全員性福利
D、特種福利
E、特困補(bǔ)助
A、10％一20％左右
B、20％一30％左右
C、30％一40％左右
D、40％一50％左右
A、未成年人的醫(yī)療保健設(shè)施和服務(wù)
B、兒童的活動(dòng)場(chǎng)所和條件
C、普及義務(wù)教育
D、孤殘兒童福利事業(yè)
E、殘疾兒童康復(fù)服務(wù)
最新試題
社會(huì)福利的供給主體是社會(huì)團(tuán)體，社會(huì)福利是在特定制度框架與政策選項(xiàng)下推進(jìn)與運(yùn)行的。
與志愿組織相比，政府部門更為接近社會(huì)福利的需求群體，能夠充分了解社會(huì)成員在福利需求方面的多樣性。
社會(huì)階層分化的動(dòng)力機(jī)制包括（）。
以下對(duì)社會(huì)福利制度的描述，錯(cuò)誤的是（）?。
作為“面向?qū)嵺`的社會(huì)學(xué)”，福利社會(huì)學(xué)將實(shí)踐形態(tài)的社會(huì)福利現(xiàn)象作為福利社會(huì)學(xué)的研究對(duì)象。
無(wú)論是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，作用于社會(huì)階層的無(wú)外乎兩種主要力量：一是市場(chǎng)；二是（）。
以下對(duì)福利多元主義描述恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
福利多元主義是完全符合21世紀(jì)的世界各國(guó)發(fā)展規(guī)律的。
福利多元主義主張政府不應(yīng)該是社會(huì)福利的唯一提供者，社會(huì)福利是屬于社會(huì)的，應(yīng)該由多個(gè)部門共同提供。
以下對(duì)伊瓦思福利三角的研究范式解讀有誤的是（）。