A、企業(yè)年金
B、社會(huì)保險(xiǎn)
C、各類休假制度
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
E、健康服務(wù)
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A、社會(huì)保障計(jì)劃
B、社區(qū)發(fā)展計(jì)劃
C、收入保障計(jì)劃
D、健康保健計(jì)劃
E、員工服務(wù)計(jì)劃
A、法定福利
B、非法定福利
C、全員性福利
D、特種福利
E、特困補(bǔ)助
A、10%一20%左右
B、20%一30%左右
C、30%一40%左右
D、40%一50%左右
A、未成年人的醫(yī)療保健設(shè)施和服務(wù)
B、兒童的活動(dòng)場(chǎng)所和條件
C、普及義務(wù)教育
D、孤殘兒童福利事業(yè)
E、殘疾兒童康復(fù)服務(wù)
A、就業(yè)福利
B、特殊教育
C、身體康復(fù)
D、環(huán)境福利
E、優(yōu)惠政策
最新試題
社會(huì)階層分化的動(dòng)力機(jī)制包括()。
作為“面向?qū)嵺`的社會(huì)學(xué)”,福利社會(huì)學(xué)將實(shí)踐形態(tài)的社會(huì)福利現(xiàn)象作為福利社會(huì)學(xué)的研究對(duì)象。
社會(huì)福利對(duì)社會(huì)階層有哪些影響機(jī)制?()
福利多元主義所具有的的兩大趨勢(shì)是()
社會(huì)福利的供給主體是社會(huì)團(tuán)體,社會(huì)福利是在特定制度框架與政策選項(xiàng)下推進(jìn)與運(yùn)行的。
以下對(duì)福利多元主義描述恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
對(duì)社會(huì)福利的理解,下列解釋不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?
以下表述屬于福利多元主義源起背景的是()
以下對(duì)伊瓦思福利三角的研究范式解讀有誤的是()。
以下屬于社會(huì)福利體系特點(diǎn)的是()