單項選擇題現(xiàn)代管理理論階段始于（）
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)30年代
C.19世紀(jì)末
D.20世紀(jì)初
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1.單項選擇題（）優(yōu)點是既拉開了被評估對象之間的等級差距，便于相對比較，又可以有效控制各等級的人數(shù)分布，避免盲目考評與失控現(xiàn)象。缺點是使績效水平相近的員工，因為比例限制而劃分到不同的等級中去，從而產(chǎn)生評估的誤差。
A、目標(biāo)管理法
B、比例控制法
C、關(guān)鍵事件法
D、量表評定法
2.單項選擇題導(dǎo)致組織內(nèi)部人浮于事，內(nèi)耗嚴(yán)重的人力資源供求情況是（）。
A、人力資源供給大于需求
B、人力資源供給小于需求
C、人力資源供給平衡
D、無法確定
最新試題
管理方式創(chuàng)新包括（）
題型：多項選擇題
以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：單項選擇題
管理績效評估的功能有（）
題型：多項選擇題
在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項有（）
題型：多項選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
題型：單項選擇題
定量的管理方法有（）
題型：多項選擇題
從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
題型：單項選擇題
決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是（）
題型：單項選擇題