A、自愿性原則
B、強(qiáng)制性原則
C、個人不繳費(fèi)原則
D、“無過失補(bǔ)償”原則
E、保險待遇從優(yōu)原則
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A、獨(dú)成體系,在保險管理及保險基金方面有自主權(quán)
B、從屬于指定的政府部門
C、工傷保險雖獨(dú)立實(shí)施,但在行政管理方面是同一機(jī)構(gòu)
D、由社會中介組織實(shí)施
E、工傷及其他意外事故均包括在整個社會保險制度之中
A、工傷解釋
B、工傷預(yù)防
C、工傷鑒定
D、工傷救治與補(bǔ)償
E、工傷康復(fù)
A、個人統(tǒng)籌
B、民間統(tǒng)籌
C、全國統(tǒng)籌
D、區(qū)域統(tǒng)籌
A、企業(yè)立法機(jī)關(guān)頒布的法律
B、地方立法機(jī)關(guān)頒布的法律
C、國家立法機(jī)關(guān)頒布的法律
D、國際立法機(jī)關(guān)頒布的法律
A.2002年1月1日
B.2003年1月1日
C.2004年1月1日
D.2005年1月1日
最新試題
小強(qiáng)入職一家公司第13天時,上班期間發(fā)生人身傷害事故,因工傷保險尚未生效,小強(qiáng)的醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼由()承擔(dān)。
勞動能力傷殘鑒定等級共分為10個等級。
勞動能力障礙分為()個傷殘等級,最重的為()級。
工傷認(rèn)定的處理流程包括()
工傷認(rèn)定已下達(dá),符合報銷條件的,醫(yī)療費(fèi)用由()支付。
員工個人也可以繳納工傷保險。
醫(yī)保、工傷保險是簽訂勞動合同后,人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險費(fèi),()即可使用。
工傷的“三工”原則為()
2019年7月1日起,由社會保險行政部門認(rèn)定為工傷職工,且參加工傷保險的職工,住院期間伙食費(fèi)統(tǒng)一按不高于每日()元的標(biāo)準(zhǔn)納入工傷保險核報范圍。
上下班途中發(fā)生的交通事故,如員工負(fù)()責(zé)任,則不認(rèn)定為工傷。