無(wú)論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）

工傷認(rèn)定的處理流程包括（）

勞動(dòng)能力傷殘鑒定等級(jí)共分為10個(gè)等級(jí)。

下列（）情況不屬于工傷情形。

上下班途中、非上下班時(shí)間發(fā)生的交通事故，持有交通事故認(rèn)定書(shū)，不論責(zé)任主次，都可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2019年7月1日起，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷職工，且參加工傷保險(xiǎn)的職工，住院期間伙食費(fèi)統(tǒng)一按不高于每日（）元的標(biāo)準(zhǔn)納入工傷保險(xiǎn)核報(bào)范圍。

未參保的，費(fèi)用由（）按規(guī)定承擔(dān)。

初始病歷病人來(lái)診訴：某年某月某日因工受傷。就診后，由于用人單位耽誤30天內(nèi)申報(bào)工傷時(shí)間，以致未能報(bào)銷，傷者家屬得知此種情況后，要求醫(yī)生把初診病歷時(shí)間、發(fā)票時(shí)間作更改，以下做法正確是（）

員工小王，休假期間，夜里12點(diǎn)去釣魚(yú)，返回途中，因闖紅燈被撞，可認(rèn)定為工傷。