下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有（）。

適合中、高級(jí)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）

下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。

培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。

加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。

一個(gè)飯店的績(jī)效目標(biāo)包括（）。

設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，須考慮的方面不包括（）。

下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是（）。

將被考評(píng)員工按照工作業(yè)績(jī)的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì)，以區(qū)別員工的業(yè)績(jī)的方法是（）。

飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。