A、同中央國家機關(guān)所在地特定地點的名稱或者標志性建筑物的名稱、圖形相同的
B、同外國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗相同或者近似的,但該國政府同意的除外
C、同政府間國際組織的名稱、旗幟、徽記相同或者近似的,但經(jīng)該組織同意或者不易誤導公眾的除外
D、與表明實施控制、予以保證的官方標志、檢驗印記相同或者近似的,但經(jīng)授權(quán)的除外
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A、部隊
B、國家機關(guān)
C、事業(yè)組織
D、社會團體
A、因甲強迫乙加夜班,乙可隨時通知解除合同
B、因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資,乙可隨時通知甲方解除勞動合同
C、在試用期內(nèi),乙可隨時通知甲解除勞動合同
D、甲沒有按照約定提供勞動條件,乙有權(quán)隨時通知甲方解除合同
A、張某可以領(lǐng)取最長不超過24個月的失業(yè)救濟金
B、張某可以領(lǐng)取最長不超過18個月的失業(yè)救濟金
C、設張某1999的1月重新就業(yè),則張某仍能領(lǐng)取6個月的失業(yè)救濟金
D、設張某于1998年10犯盜竊罪被判處拘役3個月,則張某喪失領(lǐng)取救濟金的權(quán)利
A、無形性
B、私權(quán)性
C、法定性
D、專有性
E、兩權(quán)一體性
A、調(diào)解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序
B、在勞動仲裁前必須先行調(diào)解
C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的
D、在當事人提起訴訟之前,必須先行進行勞動仲裁
最新試題
勞動合同終止的法定事項不包括:()。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務報酬所得的是()
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應當依法()。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護的作品。
對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時,實行差額、有()投票。
薪酬權(quán)的保護包括()以及用人單位兩個層面。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面合同的,應當在()訂立書面勞動合同:()。