A、獨家許可證
B、獨占許可證
C、普通許可證
D、分許可證
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A、國家出現(xiàn)緊急狀態(tài)
B、為了支援貧困地區(qū)
C、為了教學科研目的
D、為了實施國家標準
A、注冊商標的有效期為十年，自申請注冊之日起計算
B、注冊商標有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應當在期滿前六個月內(nèi)申請續(xù)展注冊
C、在期滿前六個月內(nèi)未能提出申請的，可以給予六個月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的，注銷其注冊商標
D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年
A、模仿他人的作品作為商標注冊
B、侵犯他人的著作權(quán)進行注冊
C、虛構(gòu)事實真相偽造申請進行注冊
D、使用商標法禁止使用的圖形進行注冊
A、行使自有財產(chǎn)所有權(quán)
B、侵犯乙作品原件的所有權(quán)
C、侵犯乙作品的著作權(quán)
D、行使乙授予甲的著作權(quán)
A、在太陽系發(fā)現(xiàn)新行星
B、撲克的新玩法
C、肝癌的治療方法
D、抗癌新藥物
最新試題
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復核權(quán)和申訴權(quán)。
（）也稱排他性、壟斷性或獨占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
最低工資保障是國家為了調(diào)節(jié)收入分配關系、保障勞動者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動者的工資不得（）當?shù)刈畹凸べY標準。
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
勞動權(quán)又稱（），是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應報酬和社會保障的權(quán)利。
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金：（）。
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當事人不服的還可以（）。
在勞動人事關系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當事人可以（）履行合同規(guī)定的義務。