A、玉林
B、南寧和崇左
C、防城港
D、北海
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A、防城港市
B、北流市
C、東興市和憑祥市
D、欽州市
A、2035
B、2015
C、2020
D、2030
A、醫(yī)療保健
B、老年體育健身
C、老年金融服務(wù)
D、老年旅游
A、海洋工程維護(hù)
B、海洋金融保險(xiǎn)
C、海洋文化與創(chuàng)意
D、港口物流業(yè)
A、高新技術(shù)園區(qū)
B、區(qū)域創(chuàng)新體系
C、創(chuàng)業(yè)基地
D、創(chuàng)新基地
最新試題
幫助員工認(rèn)清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括()
組織發(fā)展目的不包括()
比較靈活,易于安排和設(shè)計(jì),但訓(xùn)練效率比較低,不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo),表述正確的有()
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括()
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是()