A、不準(zhǔn)違規(guī)配備公車
B、不準(zhǔn)違規(guī)配備秘書
C、不準(zhǔn)超規(guī)格警衛(wèi)
D、不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、“面子工程”
B、“形象工程”
C、“政績工程”
D、不作為、亂作為
A、財務(wù)預(yù)算
B、核準(zhǔn)
C、審計制度
D、經(jīng)費核準(zhǔn)
A.歸屬清晰
B.權(quán)責(zé)明確
C.保護(hù)嚴(yán)格
D.流轉(zhuǎn)順暢
A、鼓勵
B、支持
C、引導(dǎo)
D、監(jiān)管
A.經(jīng)濟(jì)活力
B.控制力
C.影響力
D.主導(dǎo)力
最新試題
導(dǎo)師計劃的功能包括()
組織發(fā)展的重點不包括()
講授課法的優(yōu)劣不包括()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合,說法正確的有()
在工作重新設(shè)計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力,避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計方法稱為()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關(guān)的聯(lián)系,這是指導(dǎo)師計劃的()
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
在工作重新設(shè)計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()