單項(xiàng)選擇題管理心理學(xué)中所強(qiáng)調(diào)的群體規(guī)范包括()和非正式規(guī)范兩個(gè)方面
A.組織紀(jì)律
B.社會規(guī)范
C.傳統(tǒng)規(guī)范
D.正式規(guī)范
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題個(gè)體在群體的壓力下,只在行為上與其它人保持一致,而在信仰上沒有改變原有觀點(diǎn)的現(xiàn)象稱為()
A.組織行為
B.順從行為
C.從眾行為
D.規(guī)范行為
2.單項(xiàng)選擇題沖突是企業(yè)運(yùn)行過程中()地產(chǎn)生的一種特殊現(xiàn)象
A.可避免
B.不可避免
C.不應(yīng)該
D.不可能

最新試題
激勵(lì)理論中強(qiáng)調(diào)工作本身的重要性,以及給員工帶來的挑戰(zhàn)性,成長機(jī)會和責(zé)任感的理論有()
題型:多項(xiàng)選擇題
小智和小紅一同進(jìn)入一家公司工作,剛進(jìn)來時(shí)小智比較外向健談,受到上司的關(guān)注和喜愛,小紅則相對內(nèi)向寡言,不那么出眾,所以他們的領(lǐng)導(dǎo)都一致認(rèn)為小智的工作完成情況會比小紅更加優(yōu)秀。然而在實(shí)際工作中,小紅的業(yè)績卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過小智。出現(xiàn)上述現(xiàn)象是因?yàn)樵摴镜念I(lǐng)導(dǎo)在評價(jià)過程中產(chǎn)生了()
題型:多項(xiàng)選擇題
容易因情感耗竭而產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)通常包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
健康的員工才會為組織帶來更高的工作效益,下列哪些因素與員工身體健康有關(guān)()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于獲得性印象管理()
題型:多項(xiàng)選擇題